La Regla 2 Minuto de resolución 0312 de 2019 esta vigente
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A partir de 2019, las empresas deben soportar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Salubridad en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo mortales, prevalencia de enfermedad profesional, incidencia de enfermedad sindical y ausentismo por causa médica. El documento todavía establece directrices para el cálculo correcto de estos indicadores.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la ingreso dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gobierno de SST.
Indicadores adicionales : Las empresas pueden Explicar indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución.
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Las empresas deben contar con un plan documentado para objetar delante emergencias que incluya formación a los empleados y la disponibilidad de botiquines y personal capacitado en primeros auxilios.
Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente inicial al de la encuentro, Campeóní como la evidencia que contiene el análisis y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Sistema de Dirección de SST.
Las resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo empresas deben estructurar su doctrina de dirección designando un resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo responsable de Seguridad y Vigor en el trabajo.
Cuando posteriormente de la revisión por la Entrada Dirección del Doctrina de Dirección de SST se evidencie que las medidas de prevención y control resolucion 0312 del 2019 60 relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de mejora para subsanar lo detectado.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Doctrina de Gobierno SST resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo a todos los niveles de la organización, para el incremento y mejoría continua de dicho Doctrina.
Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y Sanidad en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.
Solicitar la evidencia de la entrega de medios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.